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• El Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy lunes 8 de marzo en todo el mundo ha movilizado al género femenino en busca de mejorar su situación laboral y social.

• En Europa. Amnístia Internacional ha pedido en el marco del Consejo de Empleo, Política Social y Sanidad (EPSCO, por sus siglas en inglés), que se celebra en Bruselas este 8 de marzo y de la reunión informal de Ministros y Ministras de Igualdad que se celebra en Valencia el próximo 26 de marzo,  tanto a España y al resto de los Estados miembros que adopten un compromiso formal para impulsar iniciativas de lucha contra la violencia de género en todo el territorio de la UE.

• En el día en que se conmemora el centésimo aniversario del Día de la Mujer Trabajadora, los sindicatos españoles UGT y CCOO denunciaron que en el siglo XXI las mujeres siguen ganando un 30% menos que los hombres y han reclamado que no se permita que la crisis facilite dar pasos atrás en la igualdad laboral, ya que “conseguir derechos cuesta mucho, y recuperarlos aún más”, informó EFE.

Amnistía Internacional ha criticado la ausencia de políticas serias y efectivas en la Unión Europea frente a la violencia de género en un comunicado que hizo llegar a los medios de comunicación. Segín IA, por ejemplo, “en Suecia sólo el 12% de las violaciones denunciadas a la policía desemboca en juicio. “En Dinamarca, el sexo sin consentimiento en el matrimonio no está penado. En Francia, una mujer muere cada tres días a manos de su pareja. Y en España, las víctimas de violencia de género en situación irregular se enfrentan a la amenaza de expulsión si se deciden a denunciar”.

De esta manera, en la Unión Europea (UE), “decenas de miles de mujeres y niñas de todas las edades y de todos los grupos sociales son víctimas de múltiples formas de violencia. Son maltratadas por sus parejas o exparejas, son víctimas de trata, sufren abusos y violencia sexual por parte de familiares, personas de su entorno y desconocidos, mutilación genital femenina o matrimonios forzados”, explicó AI.

Agregó la Ong de DD.HH que ” realmente se desconoce la magnitud del problema, ya que la violencia de género en los países de la UE sigue estando oculta. Países como Eslovenia, Finlandia, Grecia, Holanda, Hungría, Lituania, Polonia y Rumania no registran información sobre violencia de género ni en las comisarías, ni en los juzgados; y otros como Austria, Bulgaria, Estonia, Italia o Malta ni siquiera tienen legislación o planes de acción para abordar la violencia. Además de una respuesta desigual en los distintos Estados miembros, tampoco existen políticas comunes para combatir la violencia de género en el ámbito europeo”.

Peticiones a la Presidencia española de la UE

Si bien Amnistía Internacional agradeció la iniciativa mostrada por la Presidencia española de impulsar la adopción de medidas para luchar contra la violencia de género en el territorio de la UE, entre ellas, la creación del Observatorio Europeo de Violencia de Género. Sin embargo, la organización pidió a la Presidencia que este Observatorio no se limite únicamente a los casos de violencia a manos de la pareja o expareja y aborde todas las formas de violencia que sufren las mujeres y niñas por el hecho de serlo; “esto es, la trata, la violencia sexual, la mutilación genital femenina, la violencia a manos de parejas y exparejas, los matrimonios forzados, entre otras”, dijo AI.

“El Observatorio es un primer paso positivo, pero de nada servirá si no existe entre los 27 una firme voluntad política y un compromiso expreso de darle continuidad para su adecuada puesta en marcha. Deben establecerse estándares mínimos comunes, como existen en materias como transportes, comercio, seguridad o inmigración y asilo, que obliguen a los Estados miembros a garantizar la prevención de la violencia de género, la protección de las víctimas, la sanción del delito y la reparación”, manifestó Esteban Beltrán, director de Amnistía Internacional España.

Además, Beltrán señaló que en el Observatorio se haga una referencia expresa en el Plan de Acción del Programa de Estocolmo a la lucha contra todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, a la mutilación genital femenina, y al principio de diligencia debida en cuestiones penales, acceso a la justicia, cooperación policial y procedimientos de asilo individuales. “El Parlamento Europeo estimaba en 2008 que alrededor de 500.000 mujeres y niñas han sido sometidas a mutilación genital femenina en Europa y otras 180.000 corren riesgo de ser mutiladas cada año”, contó.

Amnistía tambiénllamó para que se adquiera un compromiso con los derechos de las mujeres y las niñas, también fuera de las fronteras de la UE, “para ello debería impulsar mejoras en el caso de 9 defensoras de los derechos de las mujeres nicaragüenses, que se enfrentan a varios cargos por haber ayudado a una niña de 9 años, violada en 2003, a abortar legalmente. Éste es uno de los 10 casos de personas en riesgo que Amnistía Internacional ha presentado a la Presidencia española”.

Aún persisten diferencias entre hombre y mujeres en España

Por su parte, la secretaria de la mujer de CCOO, Rosa Bofill, ha explicado a EFE que la diferencia porcentual entre el salario medio masculino y el femenino es mayor en los empleos más cualificados, así como en los puestos de responsabilidad.

Bofill explicó que la brecha salarial entre mujeres y hombres crece a medida que aumenta el nivel de renta. Así, en el tramo del 10% de población trabajadora con salarios más bajos, los hombres ganan de media 4.700 euros más que las mujeres, mientras que en el tramo del 10% de trabajadores con mayor remuneración, la brecha salarial casi se duplica, con 8.800 euros más.

Para la secretaria de igualdad y políticas sociales de UGT, Raquel Gil, la crisis económica “ha agravado” la “crisis estructural” que sufre la mujer trabajadora, ya que,a pesar de la “impresión generalizada en la sociedad” de que los hombres han sido los más afectados por este contexto económico adverso, en el último trimestre más del 58% de los nuevos parados fueron mujeres. Del total de parados en Cataluña, 319.894 son hombres y 277.393 mujeres, algo que los sindicatos califican de “excepcional”, achacándolo a que 2009 ha sido un año de fuerte destrucción de ocupación en los sectores con mayor presencia masculina.

“Aunque es cierto que la crisis ha golpeado duramente sectores fuertemente masculinizados, como la construcción y la industria, esto no puede ser una excusa para invisibilizar la situación precaria persistente de las mujeres en el mercado laboral”, ha asegurado Gil. A pesar de que en la actualidad hay menos mujeres en paro, la tasa de inactividad femenina dobla la de los hombres, situándose en el 30%.

En el día en que se conmemora el centésimo aniversario del Día de la Mujer Trabajadora, UGT y CCOO han reclamado que no se permita que la crisis facilite dar pasos atrás en la igualdad laboral, ya que “conseguir derechos cuesta mucho, y recuperarlos aún más”

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